Offre d’emploi : Adjoint technique à PEYRAUD

Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique
Rémunération : Smic
Contrat : CDD d’un an renouvelable avec possibilité de CDI
Prise de poste : 02/01/2023
Lieu de travail : Mairie, école, salle d’animation rurale, bibliothèque, agence
postale
Temps de travail : 20h40 (soit 17h annualisées)
Horaires de travail :
*Périodes scolaires lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h00-14h00 / 16h30-18h30
*Tous les mercredis 8h30-10h30 et vendredis 8h00-10h00
*Premiers lundis des vacances scolaires 8h30-9h30

MISSIONS PRINCIPALES
▪ Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du
mobilier, des sanitaires, douche et cuisines),
▪ Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
▪ Aérer les espaces,
▪ Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de
produits dangereux…),
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
▪ Assurer l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRES
▪ Mise en place de la salle du réfectoire
▪ Service de la cantine : 1 ou 2 services pour des enfants de 3 à 11 ans
▪ Nettoyage de la salle de réfectoire, de la cuisine et du matériel
MOYENS MIS A DISPOSITION
▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
▪ Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, chariot…),
▪ Produits d’entretien
 Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements
 Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
 Nombreux déplacements à prévoir
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Le Maire
Missions du poste
Positionnement hiérarchique
Spécifications du poste
ENCADREMENT D’AGENTS : Oui ☐ Non ☒ Si oui, nombre d’agents :
RELATIONS INTERNES :

• Collabore avec les agents de la collectivité,
• Échange des informations avec l’autorité territoriale (Maire) et la secrétaire de mairie
  RELATIONS EXTERNES :
• Relations quotidiennes avec les enfants, les enseignants et personnel communal et
  possibilité avec les usagers
  SAVOIRS :
  ▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
  ▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
  ▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux,
  utilisation des machines…)
  ▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
  SAVOIR FAIRE :
  ▪ Rigueur
  ▪ Autonomie
  ▪ Polyvalence
  ▪ Organisation
  SAVOIR ÊTRE :
  ▪ Qualités relationnelles
  ▪ Sens pratique
  ▪ Capacité d’adaptation
  ▪ Discrétion professionnelle
  ▪ Neutralité
  DIPLÔMES REQUIS : Pas de diplôme spécifique requis
  Relations internes et externes
  Compétences requises
  Avancement de grade possible sous conditions statutaires.