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Offre d’emploi à Saint-Sauveur : POSTE D’AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE, D’ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET D’ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX

Dans le cadre d’un départ à la retraite, la commune de Saint-Sauveur-en-Rue (42) recrute un agent qui aura en charge la gestion de la restauration scolaire, de l’accueil périscolaire et de l’entretien des bâtiments communaux.
Les missions :


1/ PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE ET À L’ENTRETIEN DES LOCAUX AFFECTÉS À LA RESTAURATION SCOLAIRE

  • Installer les tables, chaises, assiettes, couverts,… en fonction du nombre de rationnaires,
  • Assurer le service des repas pour les enfants,
  • Assurer le débarrassage et le nettoyage des tables,
  • Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires,…), en conformité avec les règles d’hygiène en vigueur,
  • Aller chercher les repas chez le prestataire,
  • Procéder au réchauffement des plats,
    2/ ASSURER LA SURVEILLANCE LORS DE LA RESTAURATION SCOLAIRE ET SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES
  • Surveiller les enfants lors des trajets entre les écoles et la restauration scolaire, entre les écoles et la garderie,
  • Assurer le comptage des présences,
  • Assurer l’hygiène des enfants,
  • Proposer des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants,
  • Assurer le lien avec les familles,
    3/ ASSURER L’ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX ET CONTRÔLER L’ÉTAT DE PROPRETÉ DES LOCAUX
  • Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé,
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
  • Garantir la propreté des sanitaires,
  • Pendant les périodes de congés scolaires : participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles des classes, sanitaires, jeux, matériels)
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
  • Manipuler et porter des matériels et machines,
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds,…
  • Respecter les conditions d’utilisation des produits,
  • Vérifier l’état de propreté des locaux et faire l’état des lieux avec les locataires pour la salle des fêtes,
  • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux secrétaires de Mairie ou aux élus,
    4/ ASSURER L’ENTRETIEN COURANT ET LE RANGEMENT DU MATÉRIEL UTILISÉ
  • Nettoyer les matériels et les machines après usage,
  • Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
    5/ CONTRÔLER L’APPROVISIONNEMENT EN MATÉRIEL ET EN PRODUITS
  • Vérifier la quantité des produits,
  • Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène,
  • Identifier les signes de péremption d’un produit,
  • Transmettre aux Secrétaires de Mairie les besoins en commande de matériels,

Conditions d’exercice du poste :
• Temps de travail : 20 heures annualisées,
• Horaires : grande amplitude horaire et horaires décalés (réévaluer chaque année scolaire selon les besoins du service, dans les délais réglementaires)
• Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service,
• L’activité peut s’exercer en présence des usagers,
• Confidentialité, disponibilité, polyvalence,
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
• Annualisation du temps de travail,
• Travail en équipe,
• Prise en charge des enfants qui sont sous la responsabilité de l’agent,
• Exposition au bruit,
• Travail en intérieur et en extérieur,
• Station debout prolongé et piétinements, position accroupie ou agenouillée, baissés à hauteur du mobilier d’enfant,
• Permis B obligatoire,
• CAP Petite Enfance obligatoire

Poste à temps non complet à pourvoir au 1er septembre 2021.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Poste ouvert aux grades d’adjoint technique territorial, d’Adjoint Technique Principal de 2ème classe, d’Adjoint Technique Principal de 1ère classe,
Envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation + copie dernier arrêté de situation administrative (ou pour les lauréats de concours, votre inscription sur la liste d’aptitude) + copie du dernier entretien professionnel annuel) à la Mairie de Saint-Sauveur-en-Rue :Par courrier : A l’attention de Monsieur le Maire – 1 place du 8 Mai 1945 – 42220 SAINT-SAUVEUR-EN-RUE,Par mail : mairie@stsauveurenrue.com
Avant le samedi 24 juillet 2021.

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